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勞保費18%、投保年資180個月 勞動部:漸進調整

2017-01-20 16:24:04 聯合報 記者呂思逸╱即時報導

年金改革方向,勞保費率提高至18%、採計投保年資延長到180個月,外界普遍認為「多繳、少領」。勞動部今解釋說,費率提升有多繳,但是年資給付倍率沒有調整,並不會造成勞工少領。此外,採計投保年資採逐年進式拉高,自2019年起每年增加12個月,預估2029年,投保年資採計將達180個月到位。

外界普遍擔心,採計投保年資從60個月拉長至180月,因薪資逐步調整,勞保投保級距也是漸進調高,可能會採計到低薪的時候,造成年金變少。

勞動部勞動保險司長石發基解釋指出,延長採計的投保年資是避免勞工有少繳多領的狀況,且延長採計也並非「一次到位」,採漸進調整。自2019年起每年增加12個月,10年後,才會採計到180個月。另外,針對已經領取年金的勞工,並不會重新計算年資。

石發基也說,勞保費率18%也是逐步調高,2018年起每年先調高0.5%,2022年勞保費率到12%,屆時再逐年調高費率1%,直到2028年勞保費率18%到位。

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