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瓦斯批發零售將納4周彈性工時 可連上12天班

2017-03-18 03:48:52 聯合報 記者呂思逸楊濡嘉蘇木春王敏旭/連線報導

勞動部下周將預告瓦斯批發業、桶裝瓦斯零售業都納入「四周彈性工時」行業。 本報資料...
勞動部下周將預告瓦斯批發業、桶裝瓦斯零售業都納入「四周彈性工時」行業。 本報資料照片
一例一休上路,許多行業都認為法令限制太嚴苛,紛盼能納入四周、八周彈性工時。繼俗稱物流業的汽車貨運業納入八周彈性工時後,勞動部昨證實,下周還將預告瓦斯批發業、桶裝瓦斯零售業納入排班彈性最大的「四周彈性工時」行業,勞工最長可連續上十二天班。

勞動部說明,瓦斯桶熱門時段多集中在煮飯、洗澡,尖峰離峰差異大,加上從業人員少、流動率高,勞工若全都只能最多連續上六天班,第七天確實人力調度困難。

四周彈性工時為最彈性的機制,僅須遵守二周二例、四周有四休,不受限「七休一」,但並非所有行業都可申請,八十五年十二月二十七日勞基法修正施行前就適用勞基法的行業,皆不可申請,例如媒體業、大眾交通業等。目前公告適用四周彈性工時行業有保全業、銀行業、資訊業等四十種行業。

勞基法有二、四、八周彈性工時機制,二周彈性工時仍適用「七休一」,七個工作日中,須有一天做為例假,休息日可在二周內調整,勞工最長可一周連續上班六天。

四周彈性工時、八周彈性工時須由勞動部公告適用行業,八周彈性工時同樣須適用「七休一」,七個工作日中須有一天做為例假,休息日可在八周內調整,勞工最長可有連續六周,每周連續上班六天,前六周的休息日則可挪到後兩周休。

勞動部表示,彈性工時須以「同業公會」為申請單位,並列現行工作樣態為何無法適用一例一休、二周彈性工時,勞動部依個案討論,確實有需求,才會納入適用。

目前有服務業、批發業申請八周彈性工時,也有別的行業申請四周彈性工時,但勞動部三緘其口,不願透露。

「如果是真的就太好了!」台中市劉姓桶裝瓦斯業者說,一例一休對他們來說真的是困擾,現在願意送瓦斯的員工本來就難請,加上一例一休雪上加霜,他現在自己也時常要外出送瓦斯,如果能鬆綁真的是一大福音。

高雄市三民區林姓桶裝瓦斯業者說,如果改得更有彈性,讓老闆和員工自行協調休假日,對勞資關係、家戶都比較好。

四週彈性工時 最長連上12天班  圖/聯合報提供  製表/呂思逸
四週彈性工時 最長連上12天班 圖/聯合報提供 製表/呂思逸

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