親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。

4周彈性工時大漏洞 恐連上24天血汗班

A- A+
2017-03-21 13:06:35 聯合晚報 記者陳素玲/台北報導

有保全、美容等40種行業適用四周彈性工時,現在傳出大漏洞,勞工可能出現連上24天...
有保全、美容等40種行業適用四周彈性工時,現在傳出大漏洞,勞工可能出現連上24天血汗排班。 報系資料照
四周彈性工時出現大漏洞?勞動部廢除七休一函釋後,四周彈性工時是唯一可排除七休一機制,外界以為適用行業最多也只能連上12天,但勞基法四周變形工時只規定「每兩周要有二例假」,如果雇主要求四周的休息日全部出勤,且將四天例假集中第一周及第四周,將出現連上24天血汗排班。

勞基法訂彈性工時 4周休假規定最寬鬆

勞基法訂有二周、四周及八周彈性工時機制,勞資可經協商,彈性調整工時及休假,其中四周彈性工時工時及休假規定最寬鬆,四周內正常工時(每天8小時)可分配到其他工作日,每天工時最長可達10小時。

去年七休一函釋廢除後,除了新函釋規定的三種例外狀況外,二周及八周彈性工時都要回歸七休一原則,勞工最多連上六天班,只有四周彈性工時可以排除七休一。

外界以為四周彈形工時最多可連上12天,實則因為四周彈性不適用七休一,加上勞基法第36條只規定四周彈性勞工,每兩周內至少應有2天例假,每四周內例假及休息日至少8天,將出現勞工不但可連上12天,甚至連上24天都可能。

舉例而言,因為休息日可以出勤,若雇主四周都在休息日要求加班,只要符合每兩周有兩天例假,四周有四天例假即可,亦即前兩周例假排在第一周的最前兩天,後兩周的例假排到最後兩天,如此就會創造連上24天的可能,雇主則必須付四天休息日加班費。

4周有美容、醫療診所等40種行業適用

勞基法規定每天正常工時8小時,去年起每周工時40小時,因應各行各業排班彈性,勞基法訂有二周、四周及八周彈性工時機制,勞資可經協商,彈性調整工時及休假。目前所有行業都適用二周彈性,四周及八周陸續經勞動部指定適用後,四周目前有美容、醫療診所、社福機構等40種行業適用,八周則有製造業、營造業、批發零售業業等26種行業適用。

經勞動部指定為二周、四周及八周適用行業,雇主若要實施彈性工時,必須經工會同意,若無工會,須經勞資會議同意。

有保全、美容等40種行業適用四周彈性工時,現在傳出大漏洞,勞工可能出現連上24天...
有保全、美容等40種行業適用四周彈性工時,現在傳出大漏洞,勞工可能出現連上24天血汗排班。 報系資料照

延伸閱讀

保全業將適用休息日 9萬人受惠
勞動部擬增保全業休息日 估9萬人受惠
雇主休息日LINE工作 須依法給加班費
一例一休 例假、休息日可挪移
分享給好友 加入udn
A- A+

相關新聞

受限一例一休米穀業喊苦 要求依法排除工時、例休

2017-06-19

婦女二度就業10年升5成 婦團:薪資偏低、不易升遷

2017-06-19

一例一休窒礙難行 投縣將訂自治條例

2017-05-09

勞動部改口…休息日加班 雇主不得片面要求換補休

2017-05-09

年金採15年均俸 未來50年可省下389億元

2017-05-04

出國採訪免「七休一」? 勞動部下周審

2017-04-21

人力銀行:將爆發一例一休缺工潮

2017-03-24

農夫煩惱…「農作物無法一例一休」

2017-03-23

彈性工時連上24天? 林美珠:勞工可拒絕

2017-03-23

4周彈性工時大漏洞 恐連上24天血汗班

2017-03-21

美容餐飲業 已納4周彈性工時

2017-03-18

瓦斯批發零售將納4周彈性工時 可連上12天班

2017-03-18

勞動部:特休假3軌制 給假更有彈性

2017-03-18

納8周彈性工時…汽車物流業 6周可連上6天

2017-03-17

勞保費18%、投保年資180個月 勞動部:漸進調整

2017-01-20

首創…公勞保可跨職域轉任 年資年金帶著走

2017-01-20

18趴歸零…月領2.5萬或32160元者不砍

2017-01-20

陳建仁揭年改10重點 18趴走入歷史

2017-01-20

勞工申訴 不准秋後算帳

2017-01-19

一例一休大鬥法/特休強制排定 勞工可說No

2017-01-17

一例一休大鬥法/加薪免談 勞工的夢魘

2017-01-13

一例一休 例假、休息日可挪移

2017-01-13

一例一休大鬥法/移假 不能要勞工簽「空白支票」

2017-01-12

一例一休雇主8花招 官方大破解

2017-01-10

一例一休勞資都喊苦 英全承諾訂「彈性工時」配套

2017-01-10

「一例一休」除了假難排 連電影票也要漲了

2016-12-27

一例一休上路!這行業的加班費 雇主最頭痛

2016-12-23

新勞基法分哪三階段?加班費怎麼算?一張圖表看懂!

2016-12-23

一例一休今天上路了 對生活有哪些影響?

2016-12-23

106年1月起 加班費分4種情況計算

2016-12-17

新制特休假 一天內要休完三天假?

2016-12-15

勞基法修法強行過關 增納「吹哨者條款」

2016-12-07

勞動部說我國工時不長 黃國昌:過勞之島可以燒了

2016-11-15

勞動部擬修法 不發退休金重罰公布雇主姓名

2016-11-10

砍7天假 勞團7人「無限期」絕食抗爭

2016-11-04

特休假修正版有譜 綠不急掀底牌

2016-11-03

青年團體反對砍7天假 衝進民進黨中央黨部

2016-11-02

沈富雄看一例一休:在朝偏資方、在野偏勞方

2016-11-01

不滿砍7天假 學生占領柯建銘辦公室要求辯論

2016-11-01

勞團占領柯建銘辦公室 警方強行驅離

2016-11-01

熱門文章

生育離職…「回鍋」升遷難 平均薪資比單身女性低

2017-06-20

受限一例一休米穀業喊苦 要求依法排除工時、例休

2017-06-19

觀察站/台灣勞動意識之路 比想像還遠

2017-06-20

華航罷工滿周年 勞工參加工會比率僅7%

2017-06-20

婦女二度就業10年升5成 婦團:薪資偏低、不易升遷

2017-06-19

商品推薦

留言