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一例一休高雄開罰? 職安署:勞工申訴依法辦理

2017-09-21 19:16:24 聯合報 記者呂思逸╱即時報導

「上報」報導,7月至今,6都中對一例一休「開第一槍」的直轄市,高雄市開罰11家業...
「上報」報導,7月至今,6都中對一例一休「開第一槍」的直轄市,高雄市開罰11家業者開罰,對此,勞動部職安署表示,「仍在了解當中」,若是勞工申訴勞檢,依法辦理。圖/本報資料照

「上報」報導,7月至今,6都中對一例一休「開第一槍」的直轄市,高雄市開罰11家業者開罰,對此,勞動部職安署表示,「仍在了解當中」,當初勞檢說明專案勞檢、分級檢查方式採用宣導、輔導方式併行,勞工申訴勞檢,因為勞工權益已經受損,所以得依法辦理,由地方政府裁量開罰。

一例一休上路前,行政院規範半年宣導、輔導期,第三季才進入勞檢期,當時,勞動部會面各縣市勞動首長後,勞動部長林美珠出面說明,「勞檢目的並非開罰」,勞檢是手段,目的是為了改善勞動條件、保護勞工權益,勞檢不能「不教而殺」。

傳出高雄勞工局開罰,職安署長周子廉表示,還在了解當中,不過,當初有說明,分級、專案勞檢都將採取「先輔導再勞檢」措施,社會關注或媒體披露案件、申訴勞檢則是勞工檢舉案,因為勞工權益已經受損,所以得依法辦理,由地方政府裁量開罰。

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