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調查指35歲後開始憎恨工作 網友哀:30歲就開始了

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2017-08-24 13:47:08 聯合新聞網 綜合報導

英國調查指出,人們在35歲後工作越來越不開心,甚至會「憎恨」自己的工作。圖為徵才...
英國調查指出,人們在35歲後工作越來越不開心,甚至會「憎恨」自己的工作。圖為徵才博覽會。報系資料照

英國調查指出,資深員工比年紀輕的員工更不快樂,而且當員工超過35歲後甚至會「憎恨」自己的工作。

根據《彭博》報導,這項調查是由一間英國人力資源公司,抽樣超過2000人所做成的研究。研究指出,超過35歲後,每6個就有1個在職場上不開心;而超過55歲後每3個就有1個不開心,還有16%的工作者說在職場上沒有朋友。

即使工作爬到了一個位置,薪水提高了,但是家庭的開銷也會隨之提高,生活就會淪為照顧小孩,而沒有時間處理自己在工作上的壓力。其他年紀較長的員工,則可能會因為沒有爬到一個位置而失望。

研究人員指出,人活到了一個歲數,可能在工作上還沒有成就,但是已經對工作失去熱情了,或者隨著年紀增長,觀念會隨之改變,認為家庭比工作更重要,而這個時候人們就會開始問自己:我工作是為了什麼?

另外,根據另一項英國調查,有1/5的資深員工認為,職場上年輕的員工比較被重視,而有1/3超過55歲的員工認為,自己在職場上被年輕的員工邊緣化。

調查也指出,年輕的員工比較快樂,理由可能是因為年輕人對工作期待比較低,而且對工作懷抱著希望較大,因為他們的熱情還沒被工作燃燒殆盡。

但是最後研究人員表示,如果希望工作快樂一點,在職場上多交點朋友,或者是專心在自己個人的工作上面,會對情況有所改善。

許多網友覺得中肯,35歲是職場生涯的分水嶺,因此轉職潮多發生在這個歲數的前後,也有人哀嘆不用等到35歲,「從30歲就開始憎恨自己的工作了!」

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