親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。

興航決定解散後 員工們收到這一封信

2016-11-22 13:39:04聯合報 記者邱瓊平╱即時報導

復興航空宣布解散公司。 記者劉學聖/攝影
復興航空宣布解散公司。 記者劉學聖/攝影

復興航空今天無預警停飛一天,上午的臨時董事會更通過解散,據悉,興航人資處下午發給興航員工一封信,說明後續員工資遣費的處理原則。

各位長官暨同仁:大家好!

今天人資處這封信,是要將勞基法計算員工資遣費的規定,明確告知員工,而人資處同仁當下最重要、最需要的就是希望同仁們能給我們時間,讓人資安靜的依法規『快速的幫大家算出資遣費及退休金』,這樣才能於法定規定30天內,將錢匯入每位員工的帳戶。目前11月的薪資會在12月5日匯入員工個人帳戶,12月的薪資(依工作日比例)會在106年的元月5日匯入員工帳戶;資遣費發放,是在個人最後工作日的30日內匯入個人帳戶;退休金計算好後將發函至臺銀,待臺銀核發支票後,人資處會再通知個人來公司領取。(空勤組員不必賠償訓練費,亦不受競業禁止之限制,機師依約另行通知)

資遣預告期計算方式

‧ 依勞動基準法第16條,資遺預告期間如下:

1、年資三個月以上未滿一年者,10天前預告。

2、年資一年以上未滿三年者,20天前預告。

3、年資三年以上者,30天前預告。

‧ 預告期間每週可申請2日之謀職假。

資遣費計算方式

‧ 勞動基準法第17條規定(舊制):每滿一年以一個基數計算,未滿1年依比例計算,未滿1個月以1個月計算。

‧ 勞工退休金條例第12條(新制):每滿一年以0.5個基數計算,未滿1年依比例計算,最高以6個月為限。

‧ 勞動基準法第二條第四款:

工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。(即以每月5日匯入個人薪資) 平均工資:謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者,謂工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。

‧ 範例說明一:

員工為新制,年資285天,預告期10天 資遣費:285/360*0.5*平均工資 預告期不足:0元 特休假折抵薪資:0元(由於年資未滿一年,已休年假不追扣,但未休年假不折抵)

‧範例說明二:

員工為舊制+新制,舊制年資12年,新制年資5年,預告期30天,年假22天 資遣費:(舊制12年*1*前6個月平均工資)+(新制5年*0.5*前6個月平均工資) 特休假折抵薪資:22天(或剩餘天數)*日薪 其他注意事項

‧ 依勞動基準法施行細則第8條,資遣費應於資遣生效日起30日內發放資遣費予員工。未休假完之特休假,可折抵未休假薪資予員工,併同薪資發放。

-------------------------------------------------------------------

公司結束營運,依法有非常多的事務必須善後,大家都是這家公司的員工 ;我想,總是需要有人來幫員工和公司做好最後的善後服務,人資處絕對依法來處理員工的各項權益事宜(因為人資也是員工),但我們呼籲大家要平和諧處,才是最佳有效的處理方式。至於需留任善後的同仁,人資將建議長官,以先資遣再回聘的方式執行,留任人員由各部門主管視任務需求,並徵求有意願之人員,經主管認可後呈報人資處彙整。

有關離職證明、非自願性離職證明、勞健保轉出證明單(視個人需求申請)等資料,人資處將盡量在員工最後工作日給個人。

最後

敬祝大家 平安健康 復興航空 人資處敬上105.11.22

分享給好友加入udn

相關新聞

遲到抵延長工時 雇主挨罰2萬

徵22K美編遭轟慣老闆 館長嗆網友:你開過公司嗎

職場霸凌?這三個星座最常見職場霸凌

「台灣勞工超乖超奴的!」 慣老闆發言引爭議

不肖雇主用舊制 吃掉勞工特休假

台大商圈火鍋店欺學生 時薪只給120 元

櫃姐莫名被資遣 還被強迫簽「外勞薪資」合約

大學生踢爆「薪資地圖」 追回少給付工資

強迫累積負時數抵工時 聯醫護理師怒吼

性別歧視?中正大學學生餐廳 男女同工不同酬

打工「薪」酸!10大學周邊店家8成違法

打工族小心惡老闆 2成7未享勞健保

觀察站/台灣勞動意識之路 比想像還遠

華航罷工滿周年 勞工參加工會比率僅7%

離職員工揭密前公司挨告 網友批:鬼地方還敢告人

醫院怎麼剝削護理師?呂秋遠列10點分析

責任制月薪22K不到 網友怒批網路公司慣老闆

烘焙坊遭重罰停業 網友:只是避風頭

烘焙坊5年勞資糾紛6次 中市勞工局重罰100萬

烘焙坊勞資糾紛 離職廚師發文:資方惡意抹黑

從蝶戀花行程看司機班表 律師突破這個盲點喊修法

「最軟的」變「後患」 台鐵工會上街頭:全面撤銷曠職

台鐵為何抗爭?律師點破三班制班表CP值超低

年前協議跳票 國道收費員要總統「履行協議」

不滿林明昇強行解散公司 復興工會提告

遠船漁業移工每日休息原則8小時 勞團:血汗

興航勞資爭議 工會:林明昇欺騙大眾

逾千台鐵員工 要求春節見紅休

協商破局 興航員工怒撒冥紙

興航第三次勞資強制協商 工會怒:發薪跳票

不滿轉職後時薪過低 興航工會蛋洗交部

不滿勞動條件差 台鐵員工揚言春節罷工

復興航空員工 國產實業集團「尋找林明昇」

昨勞資協商破局 興航執行長給員工一封信

日操12小時 警察也喊爭工時

復興航空勞資會議 半小時破裂

工會號召抗爭…1795員工解雇 勞資會議推擠

復興航空宣布解散 員工怒喊:老闆滾出來

興航解散 員工憂「不知未來工作如何」

興航決定解散後 員工們收到這一封信

台鐵產業工會再度抗爭 台鐵局發聲明

國定假、颱風都沒放 一句「共體時艱」又要扣薪3000元

熱門文章

留言