工會號召抗爭…1795員工解雇 勞資會議推擠
興航董事長林明昇表示，已成立信託基金，一七九五名員工的薪資、資遣費，已備妥信託基金支付；興航發言人劉忠繼也說，員工薪資會付到實際解散日。但根據興航人資處昨發給內部員工的信，將依勞基法規定處理，未優於法令。
勞動部表示，建議興航基於照顧員工，應給予優於勞基法的資遣費，另興航勞工適用勞退舊制者且符合退休資格者有一七八人，興航已足額提撥，勞退專戶有三億一○八八萬元、足以給付，還可負擔資遣費；三三二名保留舊制年資、適用新制者，以及其餘新制勞工每月雖已提撥百分之六薪資的退休金，也均須一併給資遣費。
北市勞動局表示，興航昨補交大量解雇計畫書，解雇日期壓在明年二月底，符合六十天前通報，暫不開罰。至於興航員工欲成立工會保障權益，也已收到資料，會盡速讓工會成立。
興航昨晚召開勞資會議，但興航企業工會副理事長龎閔億說，「資方完全沒告知，勞方代表也從沒看過」，資方還派保全阻擋他們，進入會議現場時又發生推擠，包含她本人都被推擠跌倒。龎閔億說，資方態度不好，最後答應他們將與興航企業工會至少召開兩次以上的勞資會議，今早八點半會開第一場。
龎閔億說，他們都歷經兩次空難，沒背棄公司仍堅守崗位，卻在電視上看到公司倒閉，還有員工在飛機上被乘客告知，「你們公司倒了欸」，一覺醒來，工作沒了，他們非常心寒。
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