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烘焙坊5年勞資糾紛6次 中市勞工局重罰100萬

2017-02-25 21:12:12聯合報 記者喻文玟╱即時報導

台中市惠文路一家烘培坊與實習生的勞資糾紛案,因業者違法事實明確,且無改善之意,並統計業者5年來被檢舉的案件非常多,101年起至今共6件調解案,台中市勞工局決定重罰100萬元。

市府也澄清,有網友在PTT爆料指「勞工局協調專員」,去年在勞資爭議協調時勸說申訴人當作「買個經驗」,不要繼續向上協調,強調無所謂「勞工局協調專員」,而是由中部某私立大學蘇姓助理教授擔任獨任調解人,勞工局僅從旁協助會議進行,市府將儘速聯絡蘇教授釐清是否有網友所稱之情事。

勞工局指出,這家烘培坊最近所涉及的實習生勞資糾紛案,1月6日受理後派員稽查,確認業者有使勞工延長工時超過一個月46小時,並讓勞工連續工作超過13天等情形,違反勞動基準法第32條及第36條規定。

勞工局2月24日再度稽查業者提供的全部資料,確認違反勞動基準法第22條的「溢扣工資」、第24條「未給付加班費」、第39條「未給付國定假日加倍工資」規定。

勞工局表示,這家烘焙坊被檢舉的案件非常多,101年起至今共6件調解案,102年2案,101、103、105及106年各1案,主要都是工資未全額給付及勞健保、勞退未足額投保等爭議;另外,業者102年因未給付延長工時工資,違反勞動基準法第24條規定,也曾遭到勞工局裁罰。

勞工局指出,烘焙坊5年來對勞工未善盡照顧,以及有多次違法紀錄,加上業者到目前為止並無改善之意,受害勞工多達4人,決定這次實習生申訴案將依法重罰業者100萬元。

勞工局強調,勞資爭議調解案件時,依勞資爭議處理法安排調解,3月10日的勞資協調解最後是否接受,仍由雙方當事人決定。

對於有網友在PTT爆料指稱有「勞工局協調專員」在調解時勸說申訴人當做「買個經驗」,不要繼續向上協調,勞工局表示,並無所謂「勞工局協調專員」,經過調查105年5月18日受理後,僅調解1次就成立,由中部某私立大學蘇姓助理教授擔任獨任調解人,為了解真相,將儘速釐清是否有此情事。

台中市惠文路一家烘培坊與實習生的勞資糾紛案,因業者違法事實明確,且無改善之意,台...
台中市惠文路一家烘培坊與實習生的勞資糾紛案,因業者違法事實明確,且無改善之意,台中市勞工局統計,業者5年來被投訴6次,決定重罰100萬元。記者喻文玟/攝影

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