「台灣勞工超乖超奴的!」 慣老闆發言引爭議
一名自稱是公司老闆的網友,日前在臉書粉專《我是中壢人》貼文,他表示自己在職場上的觀察,覺得台灣勞工「超乖的、超奴的」,不論他說要加班,或是故意對員工提出一些不合理的規定,這些員工都沒有意見,因此他也認為台灣員工大多「沒有自己的想法」,網友則反批他:「得了便宜還賣乖!」
一名網友在臉書粉專貼文,他說自己是擁有八十人員工的小公司老闆,他認為台灣勞工很奴很好用,由於公司職務大多需要一些程度,因此不少員工都是來自會唸書的國立大學理工碩士,高中也就讀明星高中。他表示這些員工做事經常要別人指示才會做,「主動性幾乎是零」、「毫無組織跟領導能力」,因此公司升到主管職的大多是從小就出國留學的員工。
看到貼文後有網友懷疑是反串,但也有人表示:「不管是不是反串,的確是大部分公司很實際的情況。」其他網友則認為:「很可笑也可悲,員工極力配合為的是保住飯碗,經濟上的壓力不得不低頭。」、「有這種說自己員工很奴很好用,做不合理要求員工還很乖不敢吭聲還以為自己很行的老闆,我看了也是無言。」、「有好員工應該珍惜,得了便宜還賣乖的心得文真的替員工感到難過,哪天員工開始反撲,別哭!」
相關新聞
遲到抵延長工時 雇主挨罰2萬
徵22K美編遭轟慣老闆 館長嗆網友:你開過公司嗎
職場霸凌?這三個星座最常見職場霸凌
「台灣勞工超乖超奴的!」 慣老闆發言引爭議
不肖雇主用舊制 吃掉勞工特休假
台大商圈火鍋店欺學生 時薪只給120 元
櫃姐莫名被資遣 還被強迫簽「外勞薪資」合約
大學生踢爆「薪資地圖」 追回少給付工資
強迫累積負時數抵工時 聯醫護理師怒吼
性別歧視?中正大學學生餐廳 男女同工不同酬
打工「薪」酸!10大學周邊店家8成違法
打工族小心惡老闆 2成7未享勞健保
觀察站/台灣勞動意識之路 比想像還遠
華航罷工滿周年 勞工參加工會比率僅7%
離職員工揭密前公司挨告 網友批:鬼地方還敢告人
醫院怎麼剝削護理師?呂秋遠列10點分析
責任制月薪22K不到 網友怒批網路公司慣老闆
烘焙坊遭重罰停業 網友:只是避風頭
烘焙坊5年勞資糾紛6次 中市勞工局重罰100萬
烘焙坊勞資糾紛 離職廚師發文:資方惡意抹黑
從蝶戀花行程看司機班表 律師突破這個盲點喊修法
「最軟的」變「後患」 台鐵工會上街頭:全面撤銷曠職
台鐵為何抗爭?律師點破三班制班表CP值超低
年前協議跳票 國道收費員要總統「履行協議」
不滿林明昇強行解散公司 復興工會提告
遠船漁業移工每日休息原則8小時 勞團:血汗
興航勞資爭議 工會:林明昇欺騙大眾
逾千台鐵員工 要求春節見紅休
協商破局 興航員工怒撒冥紙
興航第三次勞資強制協商 工會怒:發薪跳票
不滿轉職後時薪過低 興航工會蛋洗交部
不滿勞動條件差 台鐵員工揚言春節罷工
復興航空員工 國產實業集團「尋找林明昇」
昨勞資協商破局 興航執行長給員工一封信
日操12小時 警察也喊爭工時
復興航空勞資會議 半小時破裂
工會號召抗爭…1795員工解雇 勞資會議推擠
復興航空宣布解散 員工怒喊:老闆滾出來
興航解散 員工憂「不知未來工作如何」
興航決定解散後 員工們收到這一封信
台鐵產業工會再度抗爭 台鐵局發聲明
國定假、颱風都沒放 一句「共體時艱」又要扣薪3000元