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遲到抵延長工時 雇主挨罰2萬

2017-11-02 23:32:28聯合報 記者游明煌陳珮琦/連線報導

基隆市議員張芳麗拿市府開出的裁決書,指傳統食品行對加班時數算法和市府不同,少算9...
基隆市議員張芳麗拿市府開出的裁決書,指傳統食品行對加班時數算法和市府不同,少算99元,竟被開罰2萬元。 記者游明煌/攝影

一例一休爭論不休,勞資也未必清楚。基隆就有店家因加班費少算,差額不到100元,最後卻挨罰2萬元,被質疑一例一休太嚴苛。基隆市長林右昌說,此案是違反已執行多年的勞基法,不是新修訂的一例一休,補正空間很小。

基隆市議員張芳麗昨說,連續接獲2間商家投訴,被市府勞檢時發現員工加班費算法不同,僅管差額不到100元都挨罰,「一例一休沒有必要這麼嚴苛」。

她指出,其中一家食品行,工人當天延遲出勤32分鐘,最後延長工時1.5小時;業者以員工遲到32分鐘,先抵扣延長工時30分鐘,當天僅發給1小時加班費,最後和市府所核定加班費相差99元。

不過,基隆市政府指出,依勞基法規定,「延長工時在2小時以內者,得按平日每小時工資額加給1/3以上」。社會處長吳挺鋒說,延長工時及延遲出勤給付有不同算法,不能自行相互抵銷;受罰雇主未在期限內提出回覆,違規就是違規,不因金額大小而有差別。

對於一例一休爭議,新北市長朱立倫昨在新北市議會答詢時也指出,2年多前,勞工團體曾到他的競選總部要求還7天假,國民黨主張「周休二日、每周工時40小時」,但對手蔡英文承諾還勞工7天假,並在當選後履行,結果實行3個月後發現有問題,才訂出一例一休。

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