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慣老闆末日! 員工的鋼筆、眼鏡可能都在蒐證你

2019-09-12 11:00:00聯合報 編譯李京倫/報導

韓航機師去年在首爾示威,抗議韓航趙家一再發生權勢霸凌事件。 (路透)
韓航機師去年在首爾示威,抗議韓航趙家一再發生權勢霸凌事件。 (路透)

南韓職場「權勢霸凌」風氣盛行,經常傳出老闆辱罵員工甚至對員工動粗,不過,自從去年底南韓政府提出要修改勞動法、加強打擊權勢霸凌以來,許多勞工受到鼓舞,紛紛購買密錄器蒐證,使密錄器熱賣。

007電影裡經常出現偽裝成鋼筆、手表、眼鏡和皮帶的「間諜裝置」,現在南韓上班族的這些隨身用品,也可能暗藏密錄器,作為反霸凌的蒐證工具。

新版勞動法7月16日生效,內容規定,員工若檢舉在職場被霸凌的情況,卻遭到雇主「不公正地降職或解雇」,雇主可處3年徒刑或3000萬韓元(約台幣79萬元)罰款。

密錄器暢銷 「去年的兩倍」

販售密錄器的電子公司Auto Jungbo執行長張頌澈說,從去年底開始,密錄器「一直非常暢銷」,今年初以來,密錄器平均每天賣出80個,是去年的兩倍,他預估,今年全年銷售額也會是去年的兩倍,達到14億韓元(約台幣3600萬元)。

張頌澈說,密錄器也可以偽裝成汽車電子鑰匙和打火機,「說真的,做成任何形狀都可以」。他一邊向路透展示各種密錄器一邊說,「偽裝成眼鏡的是攜帶型針孔攝影機,當你在某些場合不能攜帶電子設備時,這種很好用,偽裝成鋼筆的賣得最好」。

販售密錄器的電子公司Auto Jungbo執行長張頌澈正在工作,上方是公司座右銘...
販售密錄器的電子公司Auto Jungbo執行長張頌澈正在工作,上方是公司座右銘「真相總是完整,謊言總是殘缺」。 (路透)

請假顧生病家人 老闆飆髒話

南韓幾名律師開闢了網路聊天室「權勢霸凌119」,為這類案件提供免費諮詢。一名34歲的飛機工程師在這個聊天室分享一段密錄影片,內容是老闆用髒話罵他竟然為了照顧生病的家人而請假。他當初是用手機錄下這段話,不過後來覺得應該改用更隱密的裝置,所以購買了錄音隨身碟,他說「這樣就能走到哪帶到哪」。

權勢霸凌 學校到家族都如此

南韓的權勢霸凌源自一種傳統心態,就是社會各階層都尊重地位高的人,從學校到家族財閥都如此。

大韓航空趙家是南韓權勢霸凌的著名例子。韓航已故董事長兼執行長趙亮鎬的妻子李明姬被控強迫部屬下跪,對部屬潑水,還用拖把打他們頭部。

韓航趙家千金趙顯娥2014年鬧出「堅果門」事件後,向大眾道歉。 (美聯社)
韓航趙家千金趙顯娥2014年鬧出「堅果門」事件後,向大眾道歉。 (美聯社)

一包堅果 她把座艙長趕下機

她的大女兒趙顯娥2014年鬧出「堅果門」,當時趙顯娥是韓航副總裁,搭乘韓航班機,在客機離開停機坪滑往跑道期間,為了一包夏威夷果仁沒有倒在碟子裡端上而大怒,命令機長把已經抵達跑道的客機開回登機門,並把座艙長趕下機。小女兒趙顯玟2018年鬧出「潑水門」,當時趙顯玟是韓航資深副總裁,在開會時不滿一名廣告公司經理的應答,竟拿水杯潑對方。

去年還有一起企業高層虐打員工案件曝光。動手打人的是「韓泰未來科技」董事長梁振浩,他也是南韓知名網路雲端服務公司Wedisk和Filenori的所有人。施暴發生在2015年4月8日,梁振浩因為不滿這名Wedisk的IT開發人員,拿梁振浩的名字當使用者名稱,在公司網路留言板發言,把員工叫來公司教訓一頓。

甩員工巴掌 老闆錄影「留紀念」

媒體披露的影片顯示,梁振浩不但甩員工巴掌、毆打頭部,出手非常大力,還逼員工下跪,甚至開口威脅,如果道歉沒誠意就死定了。更離譜的是,這段曝光的影片,居然是梁振浩自己下令拍攝的,目的是把打人過程「留作紀念」。

南韓調查媒體News tapa後來揭露更多梁振浩不當對待員工的事件,包括強迫員工在職訓時,拿弓箭或日本刀殺雞,口出穢言辱罵做不到的員工,最後還親自上陣示範,或是在餐會上灌酒,灌到員工嘔吐,但又不准他們去上廁所,如果要上廁所,就要扣薪水,再不然就是強迫他們染髮。

這幾起重大案件引發南韓社會反思,媒體直接把新版勞動法稱為「反梁振浩法」。

南韓勞動部說,到8月29日為止,共有572名勞工利用新法檢舉權勢霸凌案件,平均每天檢舉17.9件。

南韓電子公司Auto Jungbo販售各種密錄器。 (路透)
南韓電子公司Auto Jungbo販售各種密錄器。 (路透)

維護勞工權益 「南韓仍有長路」

「權勢霸凌119」一名維護勞工權益的成員朴俊奎說,就算有了新法律和這些新裝置,南韓「仍有很長的路要走,因為法規沒有直接將霸凌者定罪,只有雇主被受害者檢舉時,才會受到法律約束」。

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